3名以上の様々な業界・業種の個人事業主様、企業様にご利用いただいております お客様満足度 お客様満足度はなんと98.6%! ご利用拠点数 ご利用拠点数は200拠点以上! 導入業界多数 業界・規模に関わらずご利用可能! このようなお悩みはありませんか? 従業員満足度を向上させたい! カップ麺やコンビニ弁当ばかりで社員の健康が心配 食事や買い物の環境を充実させたい 従業員同士のコミュニケーションを増やしたい! 人材採用や離職率に悩んでいる。 健康経営、働き方改革を何から始めれば良いのか悩んでいる 従業員のモチベーションをUPさせたい 従業員の生産性を向上させたい 従業員のウェルビーイングを向上させたい。 OFFICE DE 百貨店が解決します! 健康経営の施策として従業員の健康を管理することで、生産性の向上や離職率低下、企業のイメージアップなどメリットがたくさんあります。健康経営の施策としてオフィスで百貨店を導入される企業が増えています。 買い物環境改善と時間節約に忙しくて、つい買い置きのカップ麺やお菓子を食べたり、食事を抜いたりしてしまいがちになります。オフィスにいても手軽に健康的な食事ができ、帰社前に食材を持って帰ることも可能です。 従業員満足度向上に福利厚生は、就職先を探す際に非常に重視される要素になっています。働きやすい環境を用意することは、従業員満足度を向上させ、生産性向上、離職率低下や採用強化にも繋がります。 OFFICE DE 百貨店のこだわり お客様の会社にしかないオリジナル百貨店を導入可能 詳しくはこちら バイヤー厳選の全国のお取り寄せ商品も毎月届く 詳しくはこちら 導入時・導入後も健康経営アドバイザーがきめ細かいフォロー 詳しくはこちら OFFICE DE 百貨店のポイント Point1 24時間社内で買い物環境 管理栄養士・健康運動指導士が全国から厳選した健康的で地球にも優しい食材が、24時間社内で購入可能です。1品100円から設定可能です。 Point2 商品はカスタマイズ可能 お好みのプランや内容に応じた冷蔵庫や冷凍庫を設置するだけなので簡単にすぐにご導入いただけます。 Point3 税理士事務所監修 税理士事務所監修のサービスのため、従業員様が働きやすい環境を整える福利厚生サービスとして安心してご導入いただけます。 経営者・人事・従業員のメリット 経営者 従業員満足度の向上 人材採用PRや離職率の防止 健康経営・生産性の向上 食堂よりコストが安い 自らも利用できる 人事・総務 発注作業が不要 導入サポートが受けられる 拠点ごとの不平等の解消 福利厚生としてPRできる 従業員 お得に良い商品を購入可能 買い物時短でストレス軽減 持ち帰りで家事の負担軽減 社内で健康的な食事が可能 プラン オフィスで百貨店 オフィスに健康的なジュースやヨーグルト、お惣菜、全国からのお取り寄せ商品をお届けいたします。 詳しくはこちら オフィスで百貨店リモート テレワークやリモート勤務で働く従業員様の自宅に商品をお届けするオプションのサービスです。 詳しくはこちら 導入事例 従業員アンケートで働きやすい環境評価が10%改善毎日新聞様 ランチや夜食の際のコンビニへの買い物の時間がかかっていたり、離職の防止と人材採用PR、また健康診断結果が悪い従業員が増えていることから、健康経営をすすめていくために福利厚生の導入を検討。他のサービスと比べて商品をカスタマイズでき、どの従業員も利用できる内容であることと、全国の名産なども送られてくるオフィスで百貨店さんの福利厚生サービスに決めました。導入の時もよくサポートして下さり、毎月弊社のニーズを聞いてくれるのは助かります。定期的に全国の名産が送られてくるので、従業員同士の会話のきっかけになっているみたいです。コミュニケーションがよくなると社内の雰囲気もよくなり、新しいビジネスも生まれやすくなると感じています。 従業員満足度が15%改善し、モチベーションUPで以前より残業時間が削減前田工業様 食事を外に買いに行く従業員は休憩時間をゆっくり過ごせていないと感じていました。また天候が悪いとそれだけで買い物に行くのがめんどくさくなってカップ麺を食べてしまいがちです。また管理職と若手の間のコミュニケーションを良くしたいという経営陣の考えもあり、働きやすい環境を整えるために何かできないかと検討を始めました。経営層も従業員も全員が利用できて、社内のコミュニケーションになるようなサービスを探した所、冷蔵や冷凍のお惣菜、色んな種類のヨーグルト、サラダチキン、旬の農産物などが社内で買えるのは本当に楽です。オフィスで百貨店は、全国の牧場の商品や有名お菓子が納品されたりするので、それを楽しみにしている従業員も多いです。 採用応募数前年比20%増加し、人材定着と人材採用に効果佐藤建設様 従業員は、コンビニやカップ麺を利用することが多く、健康的な食生活をしていると言えない状況でした。建設系の業界は人手不足感が強く、従業員の定着化と新スタッフの応募に苦労していました。そこで、福利厚生の導入を検討し、食事と家族用に買って帰ることができる商品が幅広く揃い、旬のフルーツなども送られてくるオフィスで百貨店さんの福利厚生サービスに決めました。従業員は買い物の時間が減り、お得に商品が購入できるので全員喜んでいますね。モチベーションが向上し、笑顔で仕事ができる従業員が増えたと思います。会社が従業員を大切にする姿勢を示すには、福利厚生を良くすることが大切だと思います。 ご導入の流れ STEP 1 WEBサイトからのお問い合わせお問い合わせより、必要項目をご入力下さいませ。 STEP 2 スタッフによるヒアリングとご説明お客様の所在地により、ご訪問もしくはオンライン にてご説明させていただきます。 STEP 3 お申込みお申込み手続き行います。 STEP 4 冷蔵庫・冷凍庫・棚の設置ご利用開始前に、冷蔵庫等をお届けします。近隣のエリアはスタッフがサポートさせていただきます。 STEP 5 ご利用開始お好きな商品がオフィスに届きます。最初はスタッフが納品・陳列をサポートさせていただきます。 運営会社Hearch株式会社所在地兵庫県三田市南ヶ丘1-13-14MNPビル2階 詳しく見る